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| APORTES Y CONTRIBUCIONES Sobre Remuneraciones |
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| CONTRIBUCIONES
de la EMPLEADORA |
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ACTIVO |
JUBILADO |
| JUBILACION (SIPA) |
10,17% |
10,17% |
| I.N.S.S.J. y P. |
1,50% |
0,00% |
| ANSES (Fondo Nacional de Empelo) |
0,89% |
0,00% |
| OBRA SOCIAL (Ansal) |
0,90% |
0,90% |
| OBRA SOCIAL (Osperyh) |
5,10% |
5,10% |
| ANSES (Asignaciones Familiares) |
0,90% |
0,00% |
| CAJA PROTECCION A LA
FAMILIA (CCT 306/98) |
1,50% |
1,50% |
| FONDO MATERNIDAD, VIDA, DESEMPLEO |
2,50% |
2,50% |
| Y DISCAPACIDAD (Art. 27 CCT 378/2004) |
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| APORTES del
TRABAJADOR |
| |
ACTIVO |
JUBILADO |
| JUBILACION (SIPA) |
11,00% |
11,00% |
| I.N.S.S.J. y P. |
3,00% |
0,00% |
| OBRA SOCIAL (Osperyh) |
2,55% |
2,55% |
| OBRA SOCIAL (Ansal) |
0,45% |
0,45% |
| CUOTA SINDICAL |
2,50% |
2,50% |
| CAJA PROTECCION A LA
FAMILIA (CCT 306/98) |
1,00% |
1,00% |
| FONDO COMPENSADOR RESOLUCION 76/90 Desde Dic 2009 |
$ 127,30 |
$
127,30 |
| FONDO MATERNIDAD, VIDA, DESEMPLEO |
1,00% |
1,00% |
| Y DISCAPACIDAD (Art. 27 CCT 378/2004) |
| Trabajadores afiliados (obligatorio) y adherentes
voluntarios, con antigüedad mínima de seis (6) meses y que hayan expresado su
conformidad al empleador |
| de seis (6) meses y que hayan expresado su
conformidad al empleador |
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| Monto Mínimo de Retención (Obra
Social) |
| 3 % s/Básico del Encargado Permanente sin
Vivienda de 4ta. Categoría |
2.130,00 |
$
63,90 |
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